Как правильно отвечать на вопросы при собеседовании?

Перед вами наиболее часто задаваемые вопросы на собеседовании, которые вы можете ожидать в ходе общения с вашим новым боссом при трудоустройстве, и советы о том, как вы можете выработать эффективные ответы. Изучите этот список 10-ти популярных и часто задаваемых вопросов и ответов заранее, чтобы знать как правильно отвечать на вопросы при собеседовании и быть готовыми ответить на них с уверенностью.

Перед вами наиболее часто задаваемые вопросы на собеседовании. Как правильно отвечать на вопросы при собеседовании?

1. Каковы ваши слабости?

«Каковы ваши слабости» — один из самых популярных вопросов, который задают на собеседовании. Отвечать нужно сводя к минимуму свои слабости и подчеркивая свои сильные стороны. Держитесь подальше от личных качеств и сконцентрируйтесь на профессиональных качествах, например: «Я всегда работаю над улучшением своих коммуникативных навыков, чтобы стать более эффективным».

2. Почему мы должны вас нанимать?

Отвечая на вопрос «Почему мы должны вас нанимать?», подведите итоги вашего прежнего опыта, например: «Благодаря пятилетнему опыту работы в финансовой отрасли и моему доказанному опыту экономии средств компании, я могу существенно изменить ситуацию в вашей компании. Уверен, я был бы отличным дополнением к вашей команде».

4. Каковы ваши цели?

Когда вас спрашивают: «Каковы ваши цели?», иногда лучше говорить о краткосрочных и промежуточных целях, а не заглядывать в далекое будущее. Например: «Моя ближайшая цель — получить работу в компании, ориентированной на рост. Моя долгосрочная цель будет зависеть от того, куда компания будет развиваться. Я надеюсь в конечном итоге вырасти по карьерной лестнице».

5. Почему вы ушли (или почему вы уходите) с работы?

Если при трудоустройстве вас спрашивают: «Почему вы ушли (или почему вы уходите) со своей работы?», и вы безработный, укажите причину ухода в позитивном контексте: «Мне удалось пережить несколько сокращений, но в последний раз было сокращение рабочей силы на 20%, в том числе это коснулось и меня».

Если вы работаете, сфокусируйтесь на том, что вы хотите на следующей работе: «Через два года после трудоустройства я принял решение искать компанию, ориентированную на командную работу, где я бы смог преувеличить свой опыт».

6. Когда вы были наиболее довольны своей работой?

Интервьюер, который спрашивает: «Когда вы были наиболее удовлетворены своей работой?» хочет знать, что вас мотивирует. Если вы можете привести пример работы или проекта, интервьюер получит представление о ваших предпочтениях. «Я был очень доволен своей последней работой, потому что я работал непосредственно с клиентами и их проблемами. Это важная часть работы для меня»

Читайте также: Элементарные правила современного этикета в обществе

7. Что вы можете сделать для нас, чего не могут другие кандидаты?

Подчеркните, что делает вас уникальным, когда вас спрашивают: «Что вы можете сделать для нас, чего не могут другие кандидаты?». Это позволит оценить ваш опыт, навыки и качества. Резюмируйте кратко: «У меня уникальная комбинация сильных технических навыков и способности строить прочные отношения с клиентами. Это позволяет мне использовать свои знания и преподносить более удобную информацию для пользователей».

8. Какие три положительные вещи сказал бы о вас ваш последний босс?

Пришло время вытащить ваши старые оценки производительности и цитаты босса, чтобы ответить на вопрос: «Какие три положительные вещи сказал бы ваш последний босс о вас?». Это отличный способ похвастаться собой чужими словами: «Мой босс сказал бы, что я лучший дизайнер, который у него когда-либо был. Он знает, что может на меня положиться, и ему нравится мое чувство юмора».

9. Какую зарплату вы хотите?

Когда вас спросят: «Какую зарплату вы хотите получать?», в ваших интересах, если работодатель сначала скажет вам диапазон. Подготовьтесь заранее, определите какие у вас основные финансовые затраты в месяц: проезд от работы до дома, квартплата, интернет, ТВ, детский садик и т.д. Прибавьте к этому сумму которая вам требуется для других расходов: одежда, питание, развлечения и т.д. Таким образом вы аргументируете свой желаемый доход. Но если вы не подготовлены, то одним из возможных ответов будет: «Я уверен, что когда придет время, мы сможем договориться о разумной зарплате. В каком диапазоне вы обычно платите кому-то с таким же как у меня опытом?»

Читайте также: Факты об Илоне Маске и его самых успешных компаниях

10. Если бы вы могли стать животным, кем бы вы хотели быть?

Не пугайтесь, если вас спросят: «Если бы вы могли стать животным, кем бы вы хотели быть?». Этот психологический вопрос используют для того, чтобы определить, можете ли вы быстро думать. Если вы ответите «зайчик», вы произведете мягкое, пассивное впечатление. Если вы ответите «лев», вас будут считать агрессивным. Какой тип личности потребуется, чтобы получить работу? Какое впечатление вы хотите произвести, решайте сами.[1]

Теперь вы знаете, как правильно отвечать на вопросы при собеседовании.

 

Читайте также:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *